社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

チーム制ではないため、業務過多に陥る年度がある。部署の人数次第だか当たり外れは必ず生まれる。仕事ができる人は担当が多く、できない人は担当が少ないという状況が多く見受けられる。