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プロジェクトの状況によるが、基本的に休暇はかなり取りやすく、咎めるような文化は全くない。逆に全て消化した方が良いような雰囲気さえある。残業もプロジェクトや担当している仕事によってバラバラではあるが、過度な残業は良しとせず、コンプライアンスに順守するというだけでなく、社員のワークライフバランスは重視したいという会社の方針があると言える。
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