株式会社神戸デジタル・ラボクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

あまり特定の分野やできること・できないことなどといった概念にとらわれず、将来性のあることや世の中のトレンドに乗っていること、関係するメンバーが興味を持って取り組めることなどをメリットとして捉えて、比較的自由に仕事に取り組むことができると思う。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

プロジェクトの状況によるが、基本的に休暇はかなり取りやすく、咎めるような文化は全くない。逆に全て消化した方が良いような雰囲気さえある。残業もプロジェクトや担当している仕事によってバラバラではあるが、過度な残業は良しとせず、コンプライアンスに順守するというだけでなく、社員のワークライフバランスは重視したいという会社の方針があると言える。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

オフィスは比較的新しく、デザインも木目や緑を取り入れていて新しいナチュラルな感じで良い環境と言える。 休憩用兼打合せ用のスペースやテーブル・チェア、1人で集中するためのスペースなどもあり、充実している。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

技術者が多いので、技術系の部門とその他の部門ではセクショナリズムが起こりやすい感じがした。 また、人によってはやりにくい人がいるのは、どこでもあり得る話だと思う。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

自由があるのが良い点と書いたが、その反面ともいえるかもしれないが、合理性や論理的な整合がないことでも、納得感のないままやらないといけないということはたまにあると感じられた。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

オフィスは比較的新しく、ナチュラルでカジュアルな内装になっていて今風だとおもう。 上下関係も特に厳しくなく、割とフラットな感じではある。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

関東や大手のSIerと比較すると、1段階~2段階くらいは年収の水準が低いようにも思うのは残念でもあり、また改善余地があるともいえるところ。

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

年収のアップダウンはあまり大きくないので、激しいアップ・ダウンのあるようなITベンチャー系に比べると安定していると言える。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

株式会社神戸デジタル・ラボ

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
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平均年収

590万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社神戸デジタル・ラボワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社神戸デジタル・ラボ質問・相談

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株式会社神戸デジタル・ラボ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区京町72番地
  • 従業員数
    162人
  • 企業URL
    https://www.kdl.co.jp/
  • 代表者名
    永吉一郎

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