社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 給与水準に関しても、一般的なオフィスワークをする女性よりも高い基準を設けているため、金銭面での満足度も高いです。 これらの点から、私の職場は女性がキャリアを築きやすく、また長く働き続けられる環境が整っていると実感しています。