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どこの会社・職場でもあるとは思いますが 上司が「あれやれ」「これやれ」ということに対して 「なぜやらなければならないのか」、「それをやることでどんなメリットがあるのか」といった 説明が足らないおかげで、「上司が言ったからやってる」という仕事の進め方になってしまうことが 私の部署では多々あります、それも考えるのが仕事だといえばそれまでですが 部署内全体でも理解されてない時があるので不足していると感じます
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