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部署によるかもしれないが、この会社は女性が多いと思う。結果として女性が産育休で休む分は、男性や独身者に皺寄せがいっているように思う。男性は残業を多くすることで、仕事量をカバーしているように思った。また女性の管理職を一定以上増やそうという取り組みからなのか、男性に比べて女性は出世がしやすいと感じた。男性や独身者からしてみれば不公平に感じるところもあるかもしれない。
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