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古い企業の体質が残っていて、スピード感がないな、というのを度々感じました。一つの物事を進めていくにあたっても、社内のお作法が決まっており、何人も経由して、ハンコを一個一個もらっていく必要があります。キャッシュレス社会の進むスピードで生き残る企業になるには、もっとスピード感をもって物事を進める必要があるのに、お作法に乗っ取るための準備に時間が割かれ、心苦しい、というかもったいなぁ思いつつ業務をすることが多かったです。
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