社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

個人の調整能力にも左右されるが、全社的に有給は取得しやすい傾向にある。また一定期間内に十分な有給を取得していない社員に対しては人事部経由で当該社員に対して有給を消化するように連絡が入るため、人と比べて働きすぎてしまうといったことが未然に防げる。なお同様の連絡は本人のほか、管理職にも連絡が入るので組織全体で漏れなくケアできるものと感じている。