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マネジメントの戦略立案もなく、売上達成をめざしてひたすら対蹠的な改善を日々求められており、会社の雰囲気は暗い。売上未達に対する言い訳はゆるされず現場からの改善を求められる。その環境に心が壊れて月に数名の休職者が出ている異常な状況だが会社としてその状況を何か改善しようとする気配は全くない
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