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SVやエリアマネージャーになる為に何をしたら良いかが明確化されています。その為の業務は毎度のMTGや戦略会議などで上司が体現している為、それをしっかりと真似して実行する事です。たまに逸材なる方がそれを飛び越えてアクティビティを喚起することがあり、そういった方の出世は驚くほど早かったです。自信や貪欲差に変な野心が混じっていなければ上層部の方はとても歓迎してくれますので導きが強化されます。明確的なビジョンを持つこと、又持たせることは管理職の指標にもなっている為、それらを上手く活用する事がポイントでした。SVクラスから上は驚くほど給与があがります。有給制度やリモートも充実している為、とても満足して働けていますね。
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