社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

昔は一年経過するごとに3千円UPの年次昇給制度がありましたが、数年前に廃止されたので能力が評価されない限り昇給することはなくなりました。 逆に言えば能力が認められ主任クラスにまで上がれば手当は数万円UPするので同世代 よりは次の平均給料は高いと思います。 福利厚生はしっかりしているので慶長休暇などは問題なく取れます。 有休消化については年間5回の取得可能で、月8回の公休の他、特別休暇として年2回＋3日間休みが付与される形となってます。