社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

多くの部門があるため業務内容は部門ごとに全く異なり、配属によっては自身に合わない業務をすることになる。部門を超えた人事異動は少なく、異動希望が通ることもあまりないため、配属された部門でキャリアを積むことが大半。新入社員は部門と勤務地の希望を聞かれるが、両方とも通る確率は低い。