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雇用形態によって制限されることが他の職場より少ないため、正規雇用社員同様に仕事への高い意欲と自己実現、目標設定、スキルの向上と発揮、自己への評価を周囲にアピールしていくことが必要です。 一般的にイメージするような派遣社員の仕事スタイルではない部分(ノンプロジェクト)にも結構なエフォートを割きますし、医薬品業界の知識も自らつけていかないことには仕事のクオリティにも関わります。 外資なのでもちろん英語スキルについても同様に求められます。 常に120%の力を発揮し続けるモチベーションがないと生きづらいと言えるでしょう。
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