日本イーライリリー株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

テレワーク可能で各個人の裁量に任されたハイブリッドな働き方ですが、居住を通勤エリア外に移すことは明確に禁じられました。 また、経営層は社員が出社による勤務をベースとすることを推奨していると明言しています。ビジネスをより迅速に、会社に人が集まることでのコラボレーションや新しいアイデアなどを大切にしているためとのこと。 ワーカーションくらいは許されるかもしれませんが、より住宅価格のお手頃なエリアに移住という選択肢は無いです。

投稿日:

コロナ禍を機に、以前から利用可能であった在宅勤務を有効活用したハイブリッドな働き方にシフトしました。 コロナ対策本部も早期からしっかりと立ち上がり、勤務場所や在宅勤務への手当などの制度の見直しも進みました。 社員には在宅勤務手当がつきますが、派遣社員にも手当は支給されます。在宅勤務の選択も派遣社員に一任されており、非正規社員への待遇もしっかりしていると感じます。

求人をチェック

投稿日:

女性の、とわざわざタイトルにつくということは、やはり女性の管理職であることが特異であるという認識がある前提だよね、という意見も社内ではあります。 そして女性だけを取り上げて昇進させるのはどうなのか、家庭では依然として性別による役割分担のようなものはやはり存在することも事実なので、家庭の比重が多い女性が職場の方に負担を押し付ける形は変わらないんじゃないか、など議論はあります。

投稿日:

雇用形態に関わらずやりたい仕事、自己の成長目標、仕事への関わり方、ライフワークバランスなど自分の意思である程度方向性を決められていると感じます。 自分のやりたいこと、やれることをフルに発揮できる場であると思います。また、医薬品開発に携わることで社会に人類に貢献しているという誇りと満足感も得られます。働いている方達はみな非常に成長意欲が高く、自己実現される、意欲的でかつ有能な方がたくさんいらっしゃいます。社内でも有志の活動が多く、LGBTへの理解を深める取り組みも早くから盛んですし、ITツールやDXへの体制も着々と進んでいます。働きやすい企業ベストxxに連続6年入賞とは納得です。

投稿日:

雇用形態によって制限されることが他の職場より少ないため、正規雇用社員同様に仕事への高い意欲と自己実現、目標設定、スキルの向上と発揮、自己への評価を周囲にアピールしていくことが必要です。 一般的にイメージするような派遣社員の仕事スタイルではない部分(ノンプロジェクト)にも結構なエフォートを割きますし、医薬品業界の知識も自らつけていかないことには仕事のクオリティにも関わります。 外資なのでもちろん英語スキルについても同様に求められます。 常に120%の力を発揮し続けるモチベーションがないと生きづらいと言えるでしょう。

投稿日:

女性を多く雇用し、従業員の女性割合を高めようとしている皺寄せが起こっています。 特に一度に多くの女性を採用する年がこの15年くらい続いたため、その時に入社した女性が結婚、妊娠、出産の時期に来ていて、時短勤務や産休・育休を取得する人が非常に多くなり、女性の望む勤務地や働き方を支えられるような職種を用意することが難しくなってきている。 管理職の女性たちも、「男性と同様に働ける」ということが基本的な考え方にあるため、言っていることとやっていることの整合性が取れていない。 会社として広報が表に発表していることと、実際に社内で行われていることは大きく隔たりがある。

投稿日:

Well-being向上と言って、これも重要な社内課題の一つになっています。社内のパルスサーベイ(上司への評価アンケート)でも、多くの上司が気にしているポイントです。 個人の仕事やライフワークバランスにおける幸せ向上を当然の課題として上司も部下も認識している所が評価できると思います。

日用品・化粧品業界の求人

投稿日:

有給休暇取得の容易さに関しては特に不満な点はなかったが、連休等も取りやすかった為、急に連絡を取りたいと思った社員が休んでいると、気を使って連絡を取りづらい部分はあった。ただし、ほぼすべての社員は、平日に有給を取る際には、社用携帯を身につけている旨のメールを送ってきたり、連絡が付きづらい場合には、理由や時間帯を知らせてくるので、基本的に休暇中の連絡は控えていたが、いざという時には対応はしやすいと感じた。

投稿日:

成果を出した分だけ給与に反映されます。その一方で質的な評価も重視している...

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良い点仕事内容

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外回り営業のため、時間に融通が効かせやすく、また女性が多いので、子育てし...

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職務スケール毎に評価項目が明確に分かれており、上司と合意した開発育成ポイ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒

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学生時代の経験についてかなり深堀される。逆質問の時間をかなり設けてくれる...

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最近の業界での風潮ですが、パイプラインが少なくなっていることから早期退職...

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課題の認識はしっかりしていますが、自身の仕事の進め方や時間配分、バランス...

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良い点仕事内容

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事業内容的にも、社会貢献や会社の存在意義が、そもそも高いと感じられます。...

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入社をするときは『人を大切にする会社です』『個人ではなくチームで実績をあ...

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不満な点仕事内容

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基本全国転勤。大きな都市であれば、営業所があるが、小さな都市であれば、営...

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女性の管理職率を3割程度に向上させる取り組みがされています。現状は2割程...

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不満な点仕事内容

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やりがいは十分理解している上で、非正規社員においてはどこまで会社のマイン...

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異動も多く、配属されたところの十分なOJTがなくても何事もこなしていくこ...

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領域が複数あったが、どの領域も自分が好きなタイミングで気軽に有給休暇を取...

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女性の働きやすい会社を目指し、メディアにもそれを謳っているので、女性優位...

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名ばかり管理職である担当課長が増えすぎて、その上の営業マネージャーへのポ...

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あくまで、上司になどによるが、パフォーマンスを発揮さえしていれば、昇給も...

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組織のマネージャー以上のポジションになると一気に人数が減ってしまう為、か...

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女性は働きやすいと思います。女性管理職を増やそうとしており、女性が働きや...

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チームリーダー以上の役職では残業手当が一切なくなる。 チームリーダー以上...

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女性にとっては良い会社だと思う。産休制度や育休制度がしっかりしていて、補...

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いくら所属している課、支店の数値が良くても、上司の好き嫌いで嫌われている...

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早期退職が募集され、年収の約3年半の退職金が獲得でき、本来なら得られない...

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住宅手当が少ないというのは都会に住めば住むほど痛手になるかと思います。給...

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現職ですが、金額報酬的な評価は成績に左右されるところがはっきりしている点...

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自身の成長やキャリアプラン、キャリアパスが明確な方が多い会社です。意識高...

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不満な点仕事内容

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経費関連が本社主導で営業現場に裁量権が少ない。本社が見ている指標と現場感...

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良い点仕事内容

投稿日:

アシスタント業務のため依頼された仕事を日々こなしています。仕事の進め方は...

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日本イーライリリー株式会社

評価

業界34

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本イーライリリー株式会社の評価

平均年収

880万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.3時間
  • 有給休暇消化率

    58.0%
ワークライフバランスを見る

日本イーライリリー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
58.0%
平均残業時間
25.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
88.2%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日本イーライリリー株式会社質問・相談

    • 解決済み

    イーライリリーの働きやすさ・評判について 製薬会社イーライリリーについて教えてください。 MRとして働いた場合、ノルマーの厳しさ、働き...

    質問日
    2010/02/14
    解決日
    2010/03/01
    回答数
    1
    • 解決済み

    日本イーライリリーってどんな会社ですか? ・実績を残せないとすぐにクビになるのか? ・給与や勤務時間、社内の雰囲気 などご存知の方...

    質問日
    2010/03/06
    解決日
    2010/03/21
    回答数
    1
    • 解決済み

    MRへの転職を考えています。 日本イーライリリーという会社で未経験者OKで募集をされてます。(当方未経験者、営業経歴7〜8年です) 未...

    質問日
    2011/08/05
    解決日
    2011/08/10
    回答数
    2

日本イーライリリー株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
  • 従業員数
    3,400人
  • 企業URL
    https://www.lilly.com/jp/
  • 代表者名
    シモーネ・トムセン

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