社員クチコミの違反報告

良い点面接

書類選考を通過すると、採用される予定のサイトへ行って、人事の方と所属を予定している部署の部長の方々、3名と面接がありました。面接では、履歴書と職務経歴書に沿って質疑応答の形式で行われました。そのあと、パソコンスキルのチェックのため、タイプの正確さとタイプ速度をはかるような感じのテストがありましたが、特にタイピング速度をはかるソフトを使ったわけでもなくて、どれでも好きなものをタイピングしていいとのことで、目の前にあった持参して行った職務経歴書の一部をタイピングしてみると、パソコンのキーボードが打てることの確認だけだったので、すぐにもういいよとのストップがかかり、終了しました。