社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

例えば月に150時間働いたとしても実際に貰える給料は140時間ぐらいにして給料計算されている。実際に勤務時間を減らせば人が足りないので仕事がまわらない。だから働かせるだけ働かせて給料は不正に削るやり方。９時間働いたとしても実際に貰える給料は８時間か7時間30半。当然残業手当てもあたらない。それに加えて人前で人を貶す。ほぼ毎日だったけど何があったのか世の中がパワハラをよく語るようになった一年程前から急にパワハラは減ったように思う。トイレ1回行ったら給料から10分や15分引くことを大声で言い続ける責任者の人がいた。テレビで言っていた海外からの技能実習生と同じだと思った。