社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昔は福利厚生や手当て等はとても充実していおり、大企業の中でもトップクラスの水準で有名でしたが、最近は軒並み福利厚生が無くなってきています。 数年前までは、賃貸の補助は5割以上や、配偶者手当、カフェテリアポイント等ありましたが、富士ゼロックス時代の終盤から徐々に富士フイルムのお偉いさんが口出すようになり、減っていきました。 とどめは、富士フイルムが完全に経営権を握ってしまった事により、福利厚生のカットが始まりました。 理由は富士フイルムグループ全体の水準に合わせるとい言うことと、富士フイルムビジネスイノベーションと富士フイルムビジネスイノベーションジャパンでも水準を統一するとの理由付けで、直販、各販社、グループ企業の低い所どりで水準が再セットされています。 もちろん、有給とは別に支給されていた、夏休み5つ間の特別休暇も、有給消化推進というわけわからん理由で無くなりました。