富士フイルムビジネスイノベーション株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

研究内容についての深堀が多かった印象。 変則的な研究内容であり、面接官の方は守備範囲外であったと思うが、芯を食った質問をされていたので好印象だった。 また、二次面接は技術面接であり、事前に提出した技術レポート(PDF2枚)を元に研究内容を発表することになる。この時点で合否は決まっており、最終面接は意思確認程度である印象を受けた。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

投稿日:

エントリーシートに書いてある内容の深掘りから入り、そこから面接が進んでいく感じでした。雰囲気もよくとても話しやすい雰囲気でした。また入念に確認されるのは志望度がどれほどあるかです。どのような会社を受けているかなども聞かれました。そこまで深く考えず、どんな質問が来ても大丈夫なように練習しておけば大丈夫だと思います。

求人をチェック

良い点仕事内容

投稿日:

ペーパーレス化の波が来ると言う中で閉塞感がある この会社のビジョンは誰もわからない状況 若手社員の離職も目立ってきている そんな中でも、福利厚生が素晴らしいことと、親会社の経営体質が強靭な事は強みの1つ 今後、親会社の考え1つでM&Aでグループから外れてしまう危険性も感じてる 成長性のないビジネスが故に、上から降りてくる目標値も困難な目標値が掲げられており社内で評価を獲得するのが難しい 今のままでは、世の中に高い評価を得るサービスを提供し続けるのは難しいと感じている

投稿日:

富士ゼロックスから富士フイルムビジネスイノベーションジャパンと名前が変わったのだが自分がいた時はまだ富士ゼロックスのとかだった。知り合いから現在の状況を聞いたのでクチコミという形で書こうとおもう。本店が中心となって海外留学?というような制度を募集しているらしい。これまで地方の販社は自分のところのエリアから出ることはなくひたすらにコビー機を保守、場合により営業するだけだったがやる気があればステップアップできると思う。

投稿日:

基本的にテリトリーでの、チーム体制なので、仲が良いチームやそうでないチームもいます。自転車で移動するチームと車で移動するチームとあり、車で移動するチームに関しては個人行動かわ当たり前となり、自転車で移動するチームに比べ自己解決力げ求められます。明るい雰囲気の会社なので、良い方だと思います。

投稿日:

業務委託なので、契約形態は特殊かもしれません。主に製品に関連するソフトウェア開発補助になります。(具体的な内容は、守秘義務に触れるので、控えたいと思います。主にセキュリティを担保するための製品とだけ言っておきます。)ほぼ専任でしたので、知識を得るのは大変でしたが、持っている資格を活かしていけたのではないかと思っています。注文や問い合わせは、普段はあまりないのですが、期の変わり目などは急増します。特にエンドユーザ向けのサポートが多くなると、一人では追い付かなくなる事も。ただ空いている時間には、自分の勉強が出来るのが嬉しいです。

良い点仕事内容

投稿日:

毎回仕事内容も違っていてとてもやりがいを感じますし、お客様もコミュニケーションも取れたり自分の成長にはとてもなると思います。 自分の長所を生かせる仕事だと思っていますし、エンジニアとしてではなく今はソリューションの方にも力を入れており、これから多種多様な能力が必要となるので、転職など考えている人には、技術面・営業面を考えてみてもおすすめです。

コンピュータ・通信機器業界の求人

投稿日:

基本的に有給を取りやすく、また夏休みや結婚などのイベントの際には連休も付与され、一般社員にしっかり取得させるよう上司の方々も動いてもらえる。最近はどこもやっているかと思うが、残業規制があり、10時間まで、3時間までなど、部門によってそれぞれ残業限度時間が目安として設定されている。サービス残業もなく、残業抑制のためフレックスでの遅出社や早退社も推奨されている。上記のように、勤務時間の柔軟さや休暇の取れやすさから、プライベートの時間を確保でき、ワークライフバランスは良好だといえる。

投稿日:

育児のための休職制度や介護の制度が充実しており、家庭との両立がしやすいで...

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コロナ以前はリモートの制度はあったものの、ごく限られた社員しか使えなかっ...

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不満な点仕事内容

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やってみなはれ的な仕事の進め方は基本的にできない。投資対効果の提案が通る...

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福利厚生の点では、土日祝は完全休みで、お客様先の予定に合わせてたまに土日...

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富士ゼロックスから会社名は変わったが、良い意味でゼロックスらしい闊達さは...

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不満な点職場の雰囲気

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どこの職場でも困る人はいますのであまり気にする必要はない。それよりも会社...

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良い点副業

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副業は人事制度上、禁止をされているのでおこなうことは出来ません。ただ、そ...

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不満な点退職検討理由

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斜陽産業でこの先の成長に期待できない。会社としてはDXを売りにしようとし...

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男性が9割を占めるマネージメント層を中心に、専業主婦家庭が多いためか、女...

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昇格、昇進は論文と面接があり前提として部長の推薦が必要なので、結構厳しい...

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上で書いたように、やる気のある社員はステップアップできる仕組みではあるが...

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相対評価とは言われているが、実態は絶対評価。各評価レベル別人数比率は決め...

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良い点仕事内容

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営業の支援業務。より高度な提案ができるように、専門知識を活かし、お客様の...

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不満な点職場の雰囲気

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ほぼ一人専任なので、頼る人がいません。担当のプロパーの方はいるにはいたの...

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物を使った実験などが必要な職場では、実質的にリモートワークはかなり厳しい...

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昔は福利厚生や手当て等はとても充実していおり、大企業の中でもトップクラス...

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給料は日本の大規模会社でして見ると、標準的な水準かと思われる。ボーナスは...

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リモートワークの制度はありますが、実際に運用されているかどうかは所属組織...

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給料の上がり方は非常に少ない。昇格の期間も長く、本人と会社が考えるキャリ...

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不満な点退職検討理由

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オフィス出勤が減る中、複合機の需要が落ち込んでいるのにもかかわらず、その...

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良い点仕事内容

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屋台骨だったコピー機の業績が悪くなり、方向転換をはかろうと努力している。...

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給与形態は良かったと記憶しています。福利厚生も充実しています。業績にかか...

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人によって設定する目標が異なるため(自分で決めるため)どうしても目標の甘...

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マネージャー職は多忙で遅くまでの残業が当たり前、仕事過多に見えてあまり働...

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月の残業時間を0時間に収めるか、残業を申請するならそれだけの実績を示さな...

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良い成績と上司に気に入られないと、ほとんど、上がれません。リーダー層にな...

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コンスタントに良い成績を取り続ける。上司からの推薦がなければ、そもそも人...

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

評価

業界21

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の評価

平均年収

820万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    50.4%
ワークライフバランスを見る

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
50.4%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
73.1%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社質問・相談

    • 解決済み

    富士ゼロックス、リコー、キャノンの販売会社の平均年収はどの程度でしょうか。 本社ではなくて富士ゼロックス東京、リコー販売等のメーカー子...

    質問日
    2010/07/02
    解決日
    2010/07/17
    回答数
    1
    • 解決済み

    キヤノン、富士ゼロックス、リコーでどれが一番優良企業だと思いますか?また、どれに就職したいと思いますか? 簡単に理由を添えてお願いします。

    質問日
    2011/10/30
    解決日
    2011/11/06
    回答数
    2
    • 解決済み

    ただ今就職活動中のものです。 現在NECと富士ゼロックスの2社から内定を頂き非常に迷っています。比較しようにも畑が違うので規模や成績で...

    質問日
    2011/06/04
    解決日
    2011/06/04
    回答数
    4

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂9丁目7番3号
  • 従業員数
    4,505人
  • 企業URL
    https://www.fujifilm.com/fb/
  • 設立
    1962年2月
  • 代表者名
    浜直樹

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