社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

男性が9割を占めるマネージメント層を中心に、専業主婦家庭が多いためか、女性が働きキャリアを積むことへの理解が薄いです。「女性は家事や育児に割く時間が多くなるから仕事が大変だったら配慮するよ」と言って簡単な仕事を割り振りキャリアから遠ざけてしまうことも発生しています。また、女性が家庭の事情で早退することなどへの理解はありますが、同じことを男性がすると、「キャリアを積みたいなら家庭を犠牲にしろ」と怒られていました。