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自分の裁量で比較的自由に仕事を進めることができ、上司からの不要な介入も無かったと思う。ある意味ほったらかし的な感もあるが自分でできたのは良かった。途中からは後継の人材育成のため新たなスタッフを他の部署から手当てし、計画的に段階を踏んで設備に関する資格の取得、各種講習の受講などを実施しスムーズな世代交代を実現できたことは評価できる。
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