社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給与は、半期に一回の業績によりポイント制となっており半年間で獲得したポイント数×ポイント単価が、月々の固定給にプラスされます。 ボーナスはないため、月給で見ると他の企業に比べると高くなります。 一般社員平均は額面35万円。主任職社員平均は額面48万円。所長職平均は額面60万円。 このように月給は高くなります。 勤続年数での昇給はほとんどないため、新卒入社でも入社後半年後には入社10年以上の社員の給与を超す可能性も余裕であります。