社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

良くも悪くも業界内での技術レベルは高くない会社なので、ある程度の年数働くとスキルアップが頭打ちになるのではと思います。30代の中堅以降、そこで飽きずに仕事を続けられる人と自分自身のキャリアに不安を覚えて転職する人とで分かれてくる印象があります。 会社の技術レベルが上がらない要因としては、土地柄そもそも優秀な人材を確保しずらいのに加え、仕事が属人化し過ぎていて過去の納入実績から積み上げたノウハウの共有がなされていない事が大きいと思います。 非効率な馬力で目の前の仕事を処理するより先に、こういった社内の問題点を解消していく事の方が優先すべきではないかと思います。