社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料は、なかなか上がらない。 一定のレベル（上級担当）まで上がると、少しはゆとりが出るが、そこに上がるまでは我慢しかない。　また上がるには、所属先及び上司といった所属上司ガチャをクリアする必要がある。　当然の如く、上司による好みがある為ゴマすりが必要となり、気に入られれば、仕事をしなくてもスルスルと上がっていく構図は、何処の会社でも一緒である。 真面目にやる方がバカを見ることも、多々あり頑張りが給料に返ってくるとは限りません。 ウリであった福利厚生の充実も、年々悪くなってきている。 家族手当（配偶者）の廃止(子供は上昇したが雀の涙程度)や、社宅制度の改悪など入社当初の魅力は無くなってきている。