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不満な点女性の活躍・働きやすさ

20年前位には、寿退社や、出産を機に女性が退社するというのは、比較的多かったと思いますが、ここ10年位は、結婚や出産にを機会に退職せずとも、時短や育児休業が数年とれたり、休暇も比較的とりやすい職場だと思います。ただ、それによって、昇格や転勤のタイミングが難しくなり、自分の希望した通りのキャリアアップにつながりにくいといった声はよく耳にします。それでも、出産し、幸せな家庭と仕事の両立を望む女性が圧倒的に多い職場だと思います。