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2022年頃の話
良くも悪くも、支店長の権限が強く、支店によって雰囲気は全く異なります。また、営業店であれば四半期毎に目標が課せられているため、期末が近付くと目標に達していない部署は緊迫した雰囲気になります。特に年度末である3月は、その傾向がより強く、営業マンは必至に走り回ることになります。
2022年頃の話
どこの部署であっても優秀な行員が多いので、理不尽な態度を取る人はあまりいません。やはり、コミュニケーション能力が高い人も多く、世間的には恵まれた職場環境だとは思います。 基本的にオフィスは綺麗ですし、備品は完備されており、必要に応じて経費で注文することが可能です。人間関係において、仮に合わない同僚がいたとしても、正社員であれば3年毎くらいで転勤があるので、リセットされることは良い点です。部署も多いので、事情があれば本人の希望で転勤もさせてもらえます。
2022年頃の話
2020年初の人事制度改革は実質的な改悪であり、具体的には下記の三つの不...
2022年頃の話
コロナが流行りだした頃はなかなか在宅勤務や自宅近くの拠点を間借りして通勤...
2022年頃の話
テレワークができるかどうかは部署によって全く異なります。特に営業店であれ...
2022年頃の話
営業店であれば、古い考えの上司も多く、毎日出社が義務付けられているところ...
2022年頃の話
有給休暇はしっかり取得できます。休暇の取り方も多様化してきて、ここ数年で...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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