社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点選考プロセス

2次面接は人事面接だが、ほぼ面談でありのままを話させて頂いた。そのあとの役員面接も、社長、常務、人事部長などと経歴のある方が並ぶものの、優しく対応していただいて、あくまで味方という認識で挑むと良いと思う。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。