社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

新入社員研修については、入社3年間に体系だてて行われている。同じような企業規模の他社と比べて、手厚い方だと思います。 中堅層以降は、スキルアップ研修と階層別研修がある。 中堅層のスキルアップについては、所属部署の方針に大きく左右される。会社としては、本人の研修受講や資格取得に対してポ イントを与えて、促進している。また本社が主催している実務的な各種技術講座があり、評判は良い。 これとは別に、選抜式の管理職研修がある。こちらは他社と同じだろう。