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とにかく給料及びボーナスが低く、親会社の手前以前から低く設定されている。自前の役員ですら年収600万から700万しかない。従って従業員のモチベーションも低くどうせ一生懸命に働いても給料は上がらないと他人事のよう。普通これだけ年収が低いと離職率は、高くなりがちだし、不正も横行しそうだけど以外とない。真面目な従業員が多い。又気が小さい人も多い。投資をする社員は多く、若い女性社員も積極的に参加している。上長の中には、パワハラぎみの上司もいるので言いたい事ははっきりと言ったほうがいい。
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