Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
会社のシステムとしては社員の評価基準に基づいて半年毎で評価シートの提出が義務付けられているが、評価基準が上司の好き嫌いによって判断されているケースがほとんどであり、公平さに欠けているのが現状です。現場のスタッフのモチベーションはあまり高くなくて、若手の有能なスタッフの退職が目立っています。
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