社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

毎年一度、管理職以上の評価会議にて一人一人のパフォーマンスについて議論ああれ、昇格となれば大幅に昇給する。昇格できなくても昇給は数%〜10%程度昇給するので、昇格せずとも3年も経つと順調に評価されていればどんどん給料は上がる。ボーナスは管理職以上しか出ないが、評価が良ければ特別に数十万円支給されることもある。