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良い点年収・給与制度・待遇

給料は金融業界、他社証券会社の中でも群を抜いて高い。また、新卒夏期の賞与も月給分満額出るため、ボーナスが1年目から多く出るところも魅力であった。毎月営業目標があり、全国で売り上げ上位になると、インセンティブをもらえた。自分の得意な商品だと毎月のようにお小遣いのお金が入ってくるのでとてもモチベーションにつながった。年間の営業成績がトップだと各商品部門で何十万と報酬があった。また、6年目より通常通りなにも問題がなければ主任に昇格する。その際に給与が跳ねるように上がる。