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2022年頃の話
キャリアと言っても仕事ができる人が決して上に上がることのできる職場では無いことは事実です。いわゆるゴマすりが上に上がる事が往々にしてあります。最近はハラスメントなどという言葉が横行し、話のほんの一部を切り取って、ハラスメントだ何だと叫ばれ、あっという間に職位を失うといった事が少なからず存在します。職場環境としてこれが多い所は非常に雰囲気が悪く、居心地の悪い職場です。むしろ仕事をしない人間が優遇され、苦労してきた人間はあっという間に足をすくわれる、こんなことが許される状況が続くのはおかしいと思いますが、それが現実なのです。働きがいは全くないと言っても見違い無いです。キャリアとは何か、もう一度見直して欲しいと考えています。本当に真摯に仕事に向き合ってきた人に、光が当たる職場であることを切に願っています。
2022年頃の話
仕事内容としては基本的には運用商品の販売がメインです。株や投資信託、債券を一般のお客様に販売するのですが、株は手数料率の高い外国株式が主となります。毎日手数料をいくら稼ぐのか?が問われているので、手数料の高い外国株式をいくら販売するか?が問われます。また投資信託も手数料率が高いため、これもかなり販売しないといけません。むしろこちらの方はノルマが大きいです。毎日毎日これの販売に明け暮れます。その外には債券の特殊な商品も販売します。仕組債と言って、デリバティブが絡んだ債券で、表面的には手数料が無いように見えますが、かなりの率の手数料を内包しているものです。それを数千万円単位で販売し、個人のお客様や法人にいっぱい販売します。これは我々の非常に大きな収益源です。このようにとにかく手数料を稼がないと結局ボーナスはついてきません。
2022年頃の話
女性の上司も多いし、昇格人事を見ても、女性はかなり手厚く感じるくらいなの...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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