社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事異動に関する内容です。支店長職をしていた頃の事ですが、東京のお店に勤務していました。3月の定期異動で突如ただのセールスに降格させられました。理由はハラスメント。内容は不用意な発言って事ですが、はっきり言って誤解、と言うか受けた女性のただの勘違い。理不尽な対応でした。正直あり得ないと思いました。ハラスメントがいくら受ける側に印象と言っても、周りからはそれはおかしいって証言があるにもかかわらず、発言の断片を取って瞬時にバツを付ける、その判断を行っている人事ってどうなのかって感じます。今まで会社のために必死に働いてきた人間をそのようなぞんざいな扱い、どうなんだろうと周りも言います。と、そんな事事が恒常的に行われている会社であることは間違いありません。理不尽がまかり通るなら、イエスマンが出世するなら、そのような職場はいらないと思います。