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サービス残業ありきで事業が成り立っています。 完全にです。 コンプライアンスコンプライアンスと言うだけであって、労働時間等は出勤時間より1時間早く出勤してる方やタイムカードを切ってもひたすら仕事をしています。 労働時間を適正な管理をしたら潰れるのではないかと思いました。 また、集配業務がメインであり、健康でいれば働ける環境ですが、20代でスキルが身につくわけでないので、将来が心配です。
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