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人事担当者はフランクにはなしをきいてくれるかたがおおいような印象です。 自己PRを聞かれて、これまでのしょくれきで頑張ってきたこと、くろうを乗り越えたけいけん、を掘り下げて聞かれていきます。 あとはホームページを見られているかのかくにんのしつもんもされます。 しぼうどうきについてもしっかりかくにんされます。なぜアストラゼネカをしぼうするのか、しっかりとじゅんびをおこなっておくひつようがあるでしょう。
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