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営業。午前中は卸への訪問へ行く日もあれば、得意先訪問に必要な資料などの準備や社内の業務、オンライン会議やオンライン研修を行い、お昼前から得意先に訪問して営業活動。得意先の訪問時間ルールがあるので、空いた時間にランチをしたり、報告業務を行い、夜帰宅してから日報の入力と翌日の計画をたてる。フレックスのようなもので自分の好きなようにプランニングができる。
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業務量はかなり多く、残業ありきでの仕事の積まれ方に感じます。(現在、改善に向けて動きはあり)そのため、ライフワークバランスが良いとは言えません。 また、社内CRAの数が多いため、出世を考えるとかなりライバルが多く、いかに大きなミス無く、的確にアピールができるかがポイントになります。そのため、同じプロジェクトメンバーの中で、いかに自分が良い意味で目立てるか、常に意識をする必要があるため、かなり精神的な疲れはあります。 また、出世しないと給与はほとんど上がらないので、転職を検討する社員もかなり多くいる印象です。
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新薬の開発業務を担当しています。社会的にも非常に貢献度が高い意義のある仕事です。コロナでその意義はより一層強くなり、自分の仕事が人を救う一助になることはとてもやり甲斐を感じます。
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同業他社と比較すると安いと聞くが、わたしは満足です。子育て中のママさんには優しい手当がたくさん。 延長保育や病児保育のお金も会社が出してくれます。子供が小さいうちはしょっちゅう熱が出たりなどで休むことが多いも思いますので、こういった制度を利用するのも良いと思います。
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その気になればいくらでもキャリアアップの機会が社内にある。 本人の希望による他部署への移動も多い。本社勤務の場合逆に無理やりの人事異動は殆ど無い。 また海外への出向も、本人が強く希望すれば実現の可能性大。 女性のマネージャーも増えてきている
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豊富な研修制度が整備されており入社してからでもスキルや知識に関しては安心して、現場に出れるまで引き上げてくれます。 良くも悪くも現場主義で、成果を残せる人だけが評価され、他社に勝つことへのこだわりが強い会社です。実績を上げることができれば人脈のない中途入社でも昇進が可能です。 特にオンコロジー領域では業界2位で将来的なパイプラインも豊富で、向こう10年は安泰でしょうし、ディテールスキルも高いです。
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成長の機会を人事が企画するが、非常に勉強にならないです。業務に加えてになるので、かなり業務の負担になるような研修が多々ですが、これといって勉強になるものでもありません。 自信で取捨選択することが重要で、外部研修を受験した方が良いかと考えます。
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営業であるので求められることは当然あるが、昨今のコロナ禍への理解もあり、一週間のうち4回自宅待機でもある程度は許容してもらえる。 また、以前勤めていた企業では時間外手当など存在せず、みなしであったが、講演会や説明会などにより勤務終了が遅くなる場合はしっかりとその分を手当として申請できる点は非常に良い体制と思います。 また、退職金の積立もとても手厚く、計算上は、これも比較になるが、以前勤めていた会社の約2.5倍ほどになる。老後の2千万不足問題もあることからこういったことにもややナーバスになっていたので、今後のことも考えるととても社員想いな会社だと感じています。
忙しい人が多く、それぞれが自分の仕事を大量に抱えているため、たらい回しにされることもある。た…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
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全国の営業拠点が閉鎖されたことに伴い、すべての業務が自宅で行うことになっ...
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