Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
年収は一般的な企業より高めだが、インセンティブの割合が高く目標達成しないとインセンティブは全く発生しない。 自分の実力次第という側面もあるが、担当ビジネスや担当エリア、顧客によってはどれだけ頑張ってもインセンティブが発生しないケースがあるので注意。 昇給については明確な基準があるが、昇進については基準があるようで無い。 外資系だが、結局は上司の推薦が貰えるかどうかという側面が大きく、成果よりも年功序列を気にする上司に当たると昇進については不公平感を感じる事がある。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意