社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

基本的な総支給の3割程度は40時間程度の見做し残業代として支給されるため、全く残業をしない月でもある程度の月給は保証されている。賞与は年に一度でアメリカ本社で集約された決算業績に基づき支給されるが株主の顔色を伺う世界なので業績が良くても何かと理由をつけて基準額をしたまわる支給額となる。 会社からの福利厚生は期待できないが、グループ会社で設立している健康保険組合からは予防接種の補助や人間ドックを全額負担など、そちらからの福利厚生は手厚い。