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個人ベースの目標管理は年単位で存在はしているものの、実際には形骸化しており、どの程度コミットしているのか、それによりどのような効果が得られたのかを詳細に確認されることは稀です。そのため、ゆったりと働く人が多く、バリバリ仕事をこなして成長したい人にはお勧めできません。
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