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残業禁止なので定時出社、定時退社が基本。やむを得ず残業してしまった場合は、同じ月で早退するなどをして時間調整をしなければならない規則。有給休暇は100%消化が義務なので誰でも必ず取ることができる。外資系なので退社しづらいとか、有給が取りづらいという雰囲気は皆無。役職のある人も当たり前のようにバケーションをとる。なので子育て中の母親などには働きやすい環境なのではと思う。
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