自発的に行動することを求められる社風なので積極さやリーダーシップに関するところで成長できる。 年始には各個人に細かい目標を立てて一年間仕事し、年度末に評価があるので自己のやってきたこと、得意不得意が明確にわかるため自分の成長が比較的わかりやすい。 コミュニケーション能力の高い人が比較的に多いのでチームで仕事しやすく、風通しの良い企業と思う。
仕事内容は大変だがやりがいはあった。人間関係も良い部署だったが年齢層は高めだからか、ドロドロしているところもあると小耳に挟んだ。みんなで行う行事やわりと距離感が近めなことから苦手に感じる人もいると思うが、すごく楽しく働いている人の方が多い。とくに、クリスマスパーティーはとても人気が高い行事となっている。
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国外国内問わずこの会社の方針として男女の格差なくキャリア形成を促進しているので、能力とやる気があれば昇進もできるし、やってみたいことにチャレンジもできる。チャレンジといっても、それなりの適性と努力や能力も考慮されてのことですし、 人が人を評価し採用するので、タイミングの良し悪しもありますが。 産休育休は取れます。周りも理解してくれます。子供の看護休も年間で所定日数内で取れます。それ以上は有給を使うことで休めます。 仕事に復帰して、お子さんが3歳以上になった後も短時間契約にして働いている方もいます。
私は、内定してから今もずっと、2階レストラン勤務です。コマーシャルと呼ばれる、雑務全般、接客等がメインです。セルフサービスの店なので、店員がお食事を配膳することはないですが、一日に大勢の様々な年代のお客様がご来店されて、一日があっという間に終わります。喋るのが好きな人、接客が好きな人は向いてると思います。シフト制で、出勤の時間を細かく自分で決められるので、無理のないペースで仕事を始められます。
私の職場は、某家具屋の中にあるレストランです。職場であるレストラン含め、比較的、企業全体が、職場異動に積極的でオープンです。挙手制で新しい仕事に対する意欲があって、それを人前で力説できる力があれば、スキルアップのための異動は年齢問わず誰でも参加できます。 他店舗や海外支店にも、仕事の空きがあれば挑戦できるため、風通しは良いと思われます。
私は某家具屋の中のレストラン勤務です。週24時間勤務で、週末メインで働き、月曜・火曜は別の仕事(福祉系)をしています。はい、副業ができます。私以外にも大勢ダブルワークしている人います。 内定時の契約内容は、短時間正社員という枠で、弊社には「アルバイト」の枠はありません。福利厚生が与えられ、フルタイマー・週38時間・週24時間・学生枠になります。ボーナス的な物は無いものの、勤続年数に比例して、数万円分のプリペイド式ギフトカードが貰えたり、追加で取得できる休みが増やせたり、メリットはあります。 ちなみに時給制です。フルタイマーは年俸制です。
今まで国内企業でしか働いたことのない人は、外資とのギャップに驚くかなと思います。私は慣れませんでした。 また、書類の提出なども自分で情報を集めて対応しなければならないので大変でした。
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