社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

国外国内問わずこの会社の方針として男女の格差なくキャリア形成を促進しているので、能力とやる気があれば昇進もできるし、やってみたいことにチャレンジもできる。チャレンジといっても、それなりの適性と努力や能力も考慮されてのことですし、 人が人を評価し採用するので、タイミングの良し悪しもありますが。 産休育休は取れます。周りも理解してくれます。子供の看護休も年間で所定日数内で取れます。それ以上は有給を使うことで休めます。 仕事に復帰して、お子さんが3歳以上になった後も短時間契約にして働いている方もいます。