社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給与は基本的にメガバンク等市銀連の水準に合わせているので、メガバンク程度の水準感となっている。 初任給は公表値の通りで2年目に数万上がり、5年目目安で主任に上がった時にまた数万、更にそこから3年程度で所謂役付になりそこで数万。 次長からは管理職扱いとなる。 住宅手当については、社宅は減少傾向だが借り上げなどに2-3万／月くらいのイメージで住める。 独身者および既婚者でも一定の年齢(それぞれ異なる)になると舎宅料が上がるので、結婚や持ち家取得を促されるイメージ。 そのため単身赴任手当や子どもに関する手当もあることはあり、制度としては充実している印象。 昇給昇格については、メリハリをつける傾向になってきており、上記の内容がいつまでも続くかというとそういう保証もないので、あくまで現時点でのイメージ。