社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上層部のエゴで新商品（投資信託）を半ば強引に推進させて、顧客に損をさせ、しまいにはそのアフターフォローを支店に強いる等呆れる事象が増えた。 支店を中心に戦力となる人材、特に若手で将来を期待できる人材が毎月のように辞め ていく一方で、本部では権限者への忖度が異常を極め、案件のスピードが落ちる等、支店にしわ寄せがいき顧客に迷惑がかかる現状を憂いてまた人が辞めていく。 そんな負のスパイラルから脱却するため、転職を決意しました。