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良い点ワークライフバランス

ここがヤンセンの最大の長所。有給休暇、男性の育休など、休みに関するものは積極的に取りなさいという風土。直属の上長が育休を取得できるレベルである。 国内系企業のように夏季休暇は固定されておらず、有給休暇を使っての取得となるが、予定が空いていれば長く取っても構わないのが良さ。