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やはり、やりにくいタイプ、苦手なタイプの先生方がいらっしゃるのも事実。それは、人間観察で乗り切れると思いますので、仕事のできというよりも、先生のタイプをしっかり見極めそれに合わせた補助ができれば解決できると思います。
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