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2022年頃の話
給料が物価の上昇に追い付いておらず、年を追うごとに生活が苦しくなる一方です。民間企業のように、会社の補助で安い料金で利用できる社員食堂もありません。そのため、普段の昼食にかかる費用は高めです。標準的な勤務時間は短めなので、生活のために残業をしなければならない人もいます。
2022年頃の話
自分は利用していないものの、同じ職場の他のスタッフは事務的な仕事をする日はリモートワークの制度を頻繁に利用しています。ネットが使える環境であれば、自宅でも職場と同じようにメールやテレビ会議に参加できるシステムが備わっています。
2022年頃の話
若手のうちは研修制度が充実している。業務に関連する資格に対する援助は積極...
かなりバイト任せな部分がある。 マニュアルなどが無い 管理関係も弱い部分があるが提案しても 変…続きを見る
2021年頃の話
設備が場合によっては古いのが多少気になります。例えば、コロナ禍でオンライ...
2021年頃の話
学生がリモートで学業が不安定な部分があると思う。リモートと対面との両立を...
2021年頃の話
昇給はなかなかないかと思います。1年毎更新の最長5年までの勤務となるので...
2021年頃の話
時間雇用なので時給制となります。英語が出来るなど何かスキルがあれば、高時...
2021年頃の話
とても給料がよいのでとてもうれしいです。またいろいろなかたが昇給のはなし...
2021年頃の話
TAやRAなど学生に本来支払うはずの給料が払えないことがある。理由は決ま...
2022年頃の話
部署により残業の量や休暇のとり易さの差が激しい。年度末始めは残業が極端に...
2021年頃の話
非常にアットホームな雰囲気です。気さくに上司とも連携を取れて、研究者とし...
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