社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給は年単位で1,000円程度しかしない。10年位働いてやっと基本給が18万。12〜4月まで40時間以上残業がある。36協定を無視して100時間以上残業させられたこともある。勤怠上は72時間までしか付けないでくれと頼まれて閑散期に空で残業申請して補填させられるが深夜残業が普通残業になるので割に合わない。福利厚生も聞かれなければ特に知らされない。社内通達を一度か二度しただけで終わる。具体的にどんな福利厚生を受けたか思い出そうとしても片手でおさまる。異動は現場の声を無視して会社のトップの一存で決まる。労務課や上席もそれに従うため、入社してからずっと人手不足。人手不足であることを上席を通してトップに言っても、今までの人員数で何とかなってるからそのままの体制でいろと指示される。その影響で人が不足している部署だと育休や特別休暇を取れない場合がある。