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成果を残すことさえできればワークライフバランスのバランスの選択の幅がとても増える。働く頻度など完全に自由になるため子育てしながらでも働きやすい。テレワークの導入により以前よりもさらに働きやすいと思う。実際にそのような形で働いている先輩社員の例もあるため、ロールモデルにしてモチベーションのアップにつながることができる。
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