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全て成果に対する給与であるため、家賃手当などのいわゆる福利厚生はほとんどない。また、高い給与の人ほど成果に対する分配率が低くなっている。労働分配率の点で他企業と比べると見劣りがする点がやや不満に感じることであり、そのために転職や独立を選ぶ社員も存在する。
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